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Donnerstag, 19. Juli 2007

[update]Arbeitsschutzbericht: Psychische Erkrankungen immer häufiger Grund für Erwerbsunfähigkeit

Mittwoch, 13. Dezember 2006 08:00 Uhr Arbeitsschutzbericht: Psychische Erkrankungen immer häufiger Grund für Erwerbsunfähigkeit Psychische Erkrankungen und Verhaltensstörungen sind immer häufiger ein Grund für Erwerbs-Unfähigkeit. Im vergangenen Jahr sei nahezu jede dritte Rente wegen Erwerbsunfähigkeit mit entsprechenden Problemen begründet worden, meldet die in Hannover erscheinende "Neue Presse" unter Berufung auf den Arbeitsschutzbericht von Bundesminister Müntefering. Zudem seien immer mehr Jüngere betroffen. So schieden erwerbsunfähige Männer im Durchschnitt mit 50,5 Jahren aus dem Dienst, Frauen mit 49,2. Unsichere berufliche Zukunft drückt auf die Seele. Die Pressemitteilung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. "[update]Arbeitsschutzbericht: Psychische..." vollständig lesen »
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Sich.-Ing.J.Hensel
um 14:32 | Kommentare (3) | Trackbacks (2)
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Freitag, 8. Dezember 2006

Urteil des Bundesarbeitsgerichtes!

zum Eingliederungsmanagement gemäß § 84 SGB IX Kündigung und Präventionsverfahren für schwerbehinderte Beschäftigte

Nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist der Arbeitgeber bei Eintreten von Schwierigkeiten im Arbeitsverhältnis mit einem Schwerbehinderten gehalten, ein im Gesetz näher ausgestaltetes Präventionsverfahren durchführen. Kündigt der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Arbeitnehmer, ohne zuvor dieses Präventionsverfahren durchlaufen zu haben, so führt dies für sich genommen aber nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung.

"Urteil des Bundesarbeitsgerichtes!" vollständig lesen »
Geschrieben von
Sich.-Ing.J.Hensel
um 21:17 | Kommentare (0) | Trackbacks (0)
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