Chefarzt Mobbing in Verlängerung

Obwohl für mich die Signale aus Erfurt eindeutig waren, ist noch kein Urteil erfolgt. Martin von Braunschweig als Gerichtsreporter kommentiert. Hörsenwert! Mit fehlt einfach eine ganzheitliche Betrachtung der Schädigung. Was ist mit zukünfigen Schäden? Wie sieht es mit einer Garantie eines Mobbingfreien Arbeitsplatzes aus? Was geschieht mit den Chefarzt? Ist der Oberarzt denn überhaupt noch belastbar und damit überhaupt arbeitsfähig? Was war mit dem Betriebsrat (MVA)? Was mit Fürsorge.-und Obhutsplicht?

Arbeitgeber haftet für Mobbingfolgen

war für mich und viele andere von Mobbing Betroffenen die Message und die Hoffnung aus Erfurt. Die anvisierten 25-40.000 € für diese Schädigung in diesem Ausmaß, mit dieser Tragweit erscheint mir lächerlich. Wo ist das Stop-Signal für die Top-Arbeitgeber die Mobbing betreiben ohne ROT zu werden? Was ist mit dem Ausfall? Was macht die Krankenkasse? Wer haftet, wer bezahlt. Magere Aussichten. Nach dem Hype des Urteils aus Erfurt kommt auch hier schnell die Ernüchterung. Was taugt der Rechtsweg? Was taugt unser Staat? "Nachspielzeit Arbeitgeber haftet für..." vollständig lesen »

Chefarzt - Mobbing

Nach deutlicher Zurechtweisung aller Vorinstanzen durch das Bundesarbeitsgericht (BAG, Urteil vom 25.10.2007, Az: 8 AZR 593/06), wird der Fall „Chefarzt-Mobbing “ vor dem Landesarbeitsgericht Hamm nunmehr unter entscheidungserheblichen Auflagen des Revisionsgerichtes weiterverhandelt werden müssen.

Der erneute Kammertermin findet am 12.06.2008 im Landesarbeitsgericht Hamm - Saal 5 – um 11.00 Uhr, Markerallee 94, 59071 Hamm statt. – Das neue Aktenzeichen lautet: 16 Sa 103/08.
Drücken wir die Daumen, das mehr als ein Gebrauchtwagen bei rum kommt! Das CSR des Hostitals bedarf einer dringen Reparatur. Da hilft ein csr tunning nur wenig.

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Peter Wickler - Handbuch Mobbing-Rechtsschutz

Peter Wickler hat es vor Jahren schon "gefordert". Nun gehen seine grundsätzlichen Denkansätze endlich in die Rechtsprechung ein. (Verursachungsanteile, Beweislastumkehr, Verantwortung der Aufsichsräte) Leider bin ich kein Jurist (oder Gott sie Dank?). Viel zu viel "Unrecht" ist in Deutschland vor deutschen Arbeitsgerichten im "Namen des Volkes" gesprochen worden. Auch ich habe meinen Arbeitsplatz durch einen "unkundigen Richter" eingebüßt. Da wurde nur von Robin Hood gefaselt, das Urteil der 1. Instanz ignoniert, anstatt eine Beweislastumkehr wie von mir gefordert einfließen zu lassen. Weil ich mich gegen Mobbing gewehrt habe, und dies öffentlich drängte er mich in einen Vergleich! Die notwendige Einsicht und meine Einwände hinsichtlich der Ursachen und somit das Erstverschulden zu berücksichtigen brachten ihn dennoch zum lächeln.

Mal sehen was wir aus Hannover noch so zu erwarten haben! Bitte lesen Sie auch: Was Führungs kosten kann von Dr. Thomas Etzel. Mit ihm an meiner Seite wäre es nicht SO gelaufen!

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Nur so lernt Deutschland! Nicht, das ich unbedingt ein Freund der Amis bin, sie ziehen uns mit in Kriege hinein, beliefern uns mit jeder Menge anderem Stoff aber das ist wieder mal Klasse. Wir (aus Europa) gaben ihnen den Schwarzenegger, sie danken es uns mit richtungsweisenden Urteilen. Aber auch hier in Deutschland hat sich der Konzern in der Vergangenheit bereits einiges geleistet. Von solchen „Ethik-Richtlinien“ für Liebesbeziehungen träumt doch mittlerweile jeder VW-Vorstand. By the way, als ich während meines Kurses mal berichtete das es im Werk Wolfsburg in der Polsterei mal einen kleines Nest für käufliche Liebe gab, schaute eine Mitschülerin sehr erschrocken."Da arbeitet mein Mann!" Ich konnte sie dahingehend beruhigen das das alte Kamellen seinen. Hoffe ich zumindest! Die Dinge mit dem Federvieh machen die Herren doch lieber außer Haus "Diskriminierungsprozess: Ex-Mitarbeiterin..." vollständig lesen »