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Donnerstag, 5. Februar 2009

Aus ROT mach Grün - Volkswagen im Karneval

Volkswagen Karneval 

Sie sind wieder los - die Kölsche Jäcken in Hessen. Dicke Backen Musi und wieder mal nichts dahinter. Bereits am 3. Februar wurde ich vom Mobbing der Fremdfahrzeuge bei Volkswagen unterrichtet. Welch ein PR-Rummel, welch ein Desaster? Was machen die Müllfahrer, die Spediteure etc. "Aus ROT mach Grün - Volkswagen im Karneval" vollständig lesen »
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chef
in gewerkschaft, sonstiges um 17:35 | Kommentare (0) | Trackbacks (4)
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Donnerstag, 13. November 2008

Wirtschaftskriminalität und Korruption als Flatrate

Siemens Volkswagen Porsche und der Rest der Wirtschaft

Tom hat im Forum und im Blog bereits reichlich über Wirtschaftskriminalität und Korruption in deutschen Unternehmen geschrieben. Die Korruption in der Wirtschaft ins nicht mehr zu ertragen. Zunächst eine Auswahl der Beiträge.


Dieter Hintermeier hat einen bemerkenswerten Artikel zum Thema Wirtschaftskriminalität geschrieben, den ich Ihnen gerne zu Kenntnis bringe. Nach einem netten Gespräch mit ihm (DANKE und Glückwunsch) darf ich ihn veröffentlichen und es kommt hoffentlich noch mehr. Die Links und das "Bunte" sind vom mir, der Text vom Ihm :-)
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chef
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Sonntag, 26. Oktober 2008

Kuchenkrümel und die Porsche-Mobber

Porsche und die Marktwirtschaft

„In der sozialen Marktwirtschaft müssen wir einen Ausgleich zwischen Kapital und Arbeit finden“, meinte Porsche-Chef Wendelin Wiedeking im Mai 2005. Eine sehr löbliche Gesinnung, der auch Taten folgten. 2007 schüttete die Porsche AG je 5.300€ an seine 9.000 Mitarbeiter aus, 2008 sogar je 6.000€. Das Volk jubelt. Hosianna, St. Wendelin!


Gewinnverteilung Arbeitnehmer und Kapitalbesitzer:
1 zu 250

Rechnen wir einmal nach: 45 Mio. € für die Mitarbeiter bei 11 Mrd. € Gewinn. Vom großen Kuchen gehen also 0,4 % an die Arbeitnehmer und der Rest an die Kapitalbesitzer. Da sollte die Frage gestattet sein: Ist das eine faire Verteilung?

Als ich es im Leserforum einer großen deutschen Tageszeitung wagte, diese Frage zu stellen, tobten umgehend die Porsche-Mobber. Nur neidische linke Querulanten könnten es wagen, St. Wendelin in Frage zu stellen. Oder Gewerkschafter, die schon allein aufgrund der Forderung nach höheren Löhnen ein Übel seien, das man ausrotten müsse. Ohne Wiedeking sei Porsche verloren, und ein Wiedeking-Groupie forderte allen Ernstes, man möge ihn oder den Deutsche Bank-Chef Ackermann zum Kanzler machen. Halleluja!
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chef
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Montag, 13. Oktober 2008

Wirtschaftskriminalität und Korruption als Flatrate

Siemens Volkswagen Porsche und der Rest der Wirtschaft

Tom hat im Forum und im Blog bereits reichlich über Wirtschaftskriminalität und Korruption in deutschen Unternehmen geschrieben. Die Korruption in der Wirtschaft ins nicht mehr zu ertragen. Zunächst eine Auswahl der Beiträge. Dieter Hintermeier hat einen bemerkenswerten Artikel zum Thema Wirtschaftskriminalität geschrieben, den ich Ihnen gerne zu Kenntnis bringe. Nach einem netten Gespräch mit ihm (DANKE und Glückwunsch) darf ich ihn veröffentlichen und es kommt hoffentlich noch mehr. Die Links und das "Bunte" sind vom mir, der Text vom Ihm :-)
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chef
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Samstag, 29. März 2008

Korruption: erst VW, Siemens, u. a. , jetzt Porsche und der Betriebsrat

Hier im Blog wurde schon viel über Korruption und Mobbing bei VW geschrieben. Bei VW wurde deutlich, dass Sex und Lustreisen ein wichtiges Element in der Firmenkultur war. Der Betriebsrat war in Korruption verwickelt. Und jetzt Mobbing und Korruption bei Porsche ...

TAZ online am 29.03.2008:
Neuer Skandal in der deutschen Wirtschaft:

Die IG Metall soll jahrelang den Porsche-Vorstand geschmiert haben

Die Industriegewerkschaft Metall soll den Vorstand des Porsche-Konzerns offenbar über Jahre hinweg alimentiert haben. Bei einer Steuerprüfung in der Frankfurter Gewerkschaftszentrale sollen die Prüfer Belege für Zahlungen in Millionenhöhe, die ohne jeden Umweg an den bekannten Zuffenhausener Sportwagenhersteller gingen, gefunden haben.

Interessant im Zusammenhang: Während der letzten Tarifrunde hatte Porsche eine völlig andere Haltung eingenommen als alle anderen Mitglieder des Arbeitgeberverbands. Konzernvertreter hatten zum Beispiel zum "aufrichtigen Dialog mit den Arbeitnehmern" aufgerufen, wollten Überstunden mit einem 150-prozentigen Aufschlag belohnen, forderten sogar Ruheräume mit Meditationsmusik und Gratiskekse für alle Beschäftigten.

Anmerkung: Da wurden hier im Zusammenhang mit Porsche schon ganz andere Töne laut. Siehe auch der Soli-Kreis um Porsche Gruss Tom

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Tom
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Dienstag, 26. Februar 2008

Klaus Volkert über seinen Umzug in die JVA

(ex) Volkswagen Betriebsrat - Klaus Volkert

Alle haben doch profitiert

sagt Herr Klaus Volkert (Volkswagen Betriebsrat i.R.) in dem "merkwürdigen" Interview. Das sehen die Opfer des Männerbündnisses "System VW" (Rainer Beutler, Detlev Lengsfeld u.a.) aber anders. Nur durch dieses Bündnis, war und wird eine vernünftige Betriebsratsarbeit bei Volkswagen und Porsche und deren Töchtern unmöglich gemacht. Der "Terrier" versucht nun die alleinige Schuld beim Herrchen abzuladen. Für mich ist eher richtig was er Tage vorher geäußert hat
Ex-Betriebsratschef Volkert belastet Piëch Volkert gab aber auch zu, "wahrscheinlich vielen geschadet" zu haben – auch dem Mitbestimmungsgedanken. Zugleich klagte er die IG Metall an, keine Lehren aus der Affäre gezogen zu haben. Da werde "doch alles totgeschwiegen". Letztlich fordere die Mitbestimmung "einen derart großen Spagat, dass es einen irgendwann zerreißt, egal wie charakterfest man ist".

Dies erscheint mir ein wenig ehrlicher und "realitätsnäher". Nicht nur hier beim Mobbing Gegner sind reichlich Belege für die Untätigkeit der Herren Betriebsräte, der SPD Genossen und den Vasallen der IG Metall. Im labournet.de. im parteibuch.de und dem Solikreis-Porsche pfeift es durch die Bits.

Jeder mit ein wenig Hintergrundwissen über Betriebsratsarbeit, Arbeitsrecht etc. wird erkennen müssen, wieviel Leid und Tränen diese Bündnis für Familien gebracht hat und weiterhin bringt. Das System VW lebt! Und alle sehen weg!
 Bernd Osterloh und die gesamte IG Metall bis hin in die SPD-Spitze kennen das Geflecht und sind zumindest informiert. Und das seit Jahren. Eine faire Arbeitswelt ist mit der SPD nicht möglich! UNSOZIAL bis ASOZIAL "Klaus Volkert über seinen Umzug in die JVA" vollständig lesen »
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chef
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Samstag, 10. November 2007

Kants kategorischer Imperativ und die VW-Betriebsräte

VW-Betriebsräte und jede Menge Sex
  Immanuel Kant

Nun werden sich viele fragen welche Droge ich gestern hatte, oder ob es ev. doch der "Gute Sex" von vorgestern war. Beides! Aber ich will versuchen es zu erklären. Diesmal ist es keine Frage des Geldes oder der Nutten. Es ist eine Frage der Ehre und der Moral.
Der kategorische Imperativ ist die oberste und allgemeinste Handlungsanweisung
in der Philosophie Immanuel Kants, das höchste Prinzip der Moral.
Na hupts! Und so bin drauf gekommen: "Kants kategorischer Imperativ und die..." vollständig lesen »
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chef
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Dienstag, 28. August 2007

Ups, die Pannenschow, oder der Judas-Lohn?

Porsche - Volkswagen | Berd Osterloh - Uwe Hück

Das immerwährende Wohlverhalten der Betriebsräte bei Porsche und VW stößt nicht (mehr) auf die Gegenliebe des Kapitals. Nun da die Betriebsräte wohl vorsichtiger operieren werden, geht auch die Gunst des Kapitals verloren. Da nun nicht mehr so unverhohlen "einer drauf" gemacht werden kann, wird auch der Einfluß des Arbeitnehmerorgans weniger. Warum sollte man auch Schmuddelkinder, die nicht mehr kontrollierbar sind, auf dem Karussell der Macht mitfahren lassen. Der Focus berichtet: "Ups, die Pannenschow, oder der Judas-Lohn?" vollständig lesen »
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chef
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Montag, 26. März 2007

Wissenshorter sind Mobber

ein Text von Von Utz Claassen wie für Vokswagen geschrieben!
Neben der Qualität und Kompetenz der Belegschaft und des Managements ist für den Unternehmenserfolg entscheidend, wie die Menschen im Unternehmen miteinander umgehen, kommunizieren und kooperieren. Viel Wissen und wenig Kommunikation führen zur Macht Einzelner, derer nämlich, die dieses Wissen haben und horten. Erst viel Wissen und viel Kommunikation führen zu Kompetenz im Sinne des Unternehmens. Voraussetzung für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg ist ein großer und ständig erweiterter Kompetenzpool. Dazu ist es erforderlich, Wissen zielorientiert im gesamten Unternehmen in horizontaler und vertikaler Richtung zu verbreiten und zu entwickeln.
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Detlev Lengsfeld
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Mittwoch, 14. März 2007

VW do Brasil feuert den Gewerkschaftsführer (update)

VW do Brasil

Was ist die Gewerkschaft, die Politik heute in Deutschland noch wert? Im Beitrag werden Sie erkennen was hier in Deutschland geschieht! Nicht das ich gegen jede Gewerkschaft, gegen jede Politik bin. Nein, aber die korrumpierte Bande die uns vorgaukelt für uns da zu sein, muß endlich demaskiert werden! Hier findet ein permanter Verrat an Arbeiterinteressen statt. Macht mit und wehrt euch! "VW do Brasil feuert den Gewerkschaftsführer..." vollständig lesen »
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Medusa
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Dienstag, 13. Februar 2007

"Volkswagen wird besser als Toyota" ? - Milan Petrovic kommentiert!

Volkswagen wird besser als Toyota

Exklusivinterview mit Martin Winterkorn Der neue Vorstandsvorsitzende von Volkswagen, Martin Winterkorn, attackiert den profitabelsten Autohersteller der Welt. Er will den Wolfsburger Konzern zudem gegen Heuschrecken-Angriffe verteidigen und setzt dabei auf die Hilfe von Porsche und Niedersachsen.
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Detlev Lengsfeld
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Donnerstag, 25. Januar 2007

Die Nagelprobe, ist die Justiz noch die Waage der Gerechtigkeit?

oder trifft das Zitat zu?

Früher hieß es:
die kleinen Diebe hängt man, die großen läßt man laufen;

jetzt aber:

die kleinen Diebe hängt man, den großen läuft man nach." (Daniel Spitzer)"

"Die Nagelprobe, ist die Justiz noch die Waage..." vollständig lesen »
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Detlev Lengsfeld
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