Manager - Nieten in Nadelstreifen
Das Super-Finanz-Chaos der Finanz-Grosskonzerne und in der Wirtschft wurde von Flaschen an der Macht in den Vorstandsetagen verursacht. Hier war die Selbstbereicherung mittels sehr üppiger Vorstandsvergütungen und Optionsscheinzuteilungen als normale Unternehmenskultur gut angesehen. Die Massenarbeitslosigkeit und Mobbing am Arbeitsplatz hatten Hochkonjunktur. Mobbing und Arbeitdauerüberlastung uferte in vielen Unternehmen aus, weil die Belegschaft zur Gewinnmaximierung reduziert wurde. Der Konkurenzkampf unter den Beschäftigten um lukrative Jobs auf dem Arbeitsmarkt oder in den Unternehmen wurde auf die Spitze getrieben. Zudem wurde Mobbing mittels mobbingtypischer Verhaltensweisen angewendet, um Mitarbeiter zur Aufgabe der lukrativen Jobs zu nötigen.
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