Dr. Winterkorn nimmt den Mund zu voll.
Ich war 20 Jahre VW-Angestellter. VW zeichnet sich meiner Meinung nach durch folgende Punkte aus.
- 1. einer typischen VW-Arroganz des Managementes
- 2. mangelnde Motivation der Mitarbeiter
- 3. Raffgier des Managements
- 4. nicht funktionierendem Betriebsrat
- 5. einem grösser werdendem MOBBING-Problem, dass offiziell unter den Tisch gekehrt wird
- 6. viele Mitarbeiter haben das Vertrauen zum Betriebsrat verloren.
Dr. Winterkorn
scheint seine Mitarbeiter wenig zu kennen. Wären nicht die vielen guten Zulieferer, würde es noch schlimmer mit VW aussehen. Seltsam ist nur, dass Dr.Winterkorn nun davon spricht, dass es keine Entlassungen mehr gibt. Vor ca. einem Jahr waren angeblich noch 20.000 Mitarbeiter zu viel an Bord. Nun ein Führungswechsel an der VW-Spitze und alles ist Schnee von gestern.
Spielt man so mit den Zukunftsängsten der Mitarbeiter ?
Die TOYOTA-Sprecherin, Petra Alefeld, beschrieb die Erfolgsformel so:
Wir haben 2 Säulen.Wir achten sehr stark auf kontinuierliche Verbesserung und der Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern zählt zu
den wichtigsten Erfolgsfaktoren.Bei VW mangelt es am Letzteren, es gibt kein Respekt vorm Mitarbeiter.
Milan Petrovic Bacelona
PS: ich konnte es auch nicht
lassen! 
Mal ehrlich die VW Leute hab es doch zu gut! und keiner von denen merkt es!
(es ist jetzt nicht auf die Normale Mitarbeiter bezogen)
kannst du mal deutlicher Sagen was du meinst?